Avaliação psicológica para trabalho em altura

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Saiba Mais Sobre a avaliação psicológica para trabalho em altura

A avaliação psicológica para trabalho em altura desempenha um papel fundamental na segurança dos trabalhadores que realizam atividades em locais elevados.

Esse tipo de exame é essencial para verificar se o colaborador possui as condições mentais necessárias para desempenhar suas funções com eficiência e segurança.

Importância da Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica para trabalho em altura avalia diversos aspectos, como equilíbrio emocional, capacidade de concentração, tomada de decisão rápida e resistência ao estresse.

Esses fatores são essenciais para garantir que o trabalhador esteja apto a lidar com situações de risco e pressão que podem surgir durante as atividades em alturas elevadas.

Normas Regulamentadoras e Segurança Ocupacional

A realização da avaliação psicológica para trabalho em altura atende à Norma Regulamentadora 35 (NR 35), que estabelece os requisitos mínimos de proteção para o trabalho em altura.

Ao garantir que os colaboradores passem por esse tipo de avaliação, a empresa demonstra seu compromisso com a segurança e saúde ocupacional, além de estar em conformidade com as normas vigentes no país.

Vantagens da Avaliação Psicológica

Investir na avaliação psicológica para trabalho em altura traz benefícios tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.

Os colaboradores se sentem mais seguros ao desempenhar suas funções, sabendo que estão mentalmente preparados para lidar com os desafios do trabalho em altura. Já as empresas reduzem os riscos de acidentes, aumentam a produtividade e evitam possíveis problemas legais relacionados à segurança do trabalho.

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